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人才觀念：尊重人才、激活人才、培育人才、留住人才。 
重才觀念：人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，企業(yè)為員工提供機(jī)會(huì)，員工為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。   
選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實(shí)用的人才。   
育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護(hù)之情育人才；不僅要培養(yǎng)“經(jīng)濟(jì)人”，還要培養(yǎng)高層次的“道德人”。